就職活動中の学生です。選考中に企業側が学生に対し素行や経歴調査を行うことはあ...

ponkotsudesuさん

経営コンサルタント会社（４社）の最高経営責任者です。

横領罪（金銭着服など）、詐欺罪（証券取引など）、窃盗罪（企業内部情報流出・知的財産など）等々を未然防止するために企業が事前に応募者の身辺調査を行う業種・業界は限られています。金融機関、証券会社、医薬品会社は有名です。

１９９１年に医薬品会社（東京証券一部上場の会社です）の薬品・薬剤倉庫から薬の紛失事件が起こり、社内調査したところ、営業社員が盗み取って個人販売していたことが判明したことから、各々医薬品会社は身辺・身元調査をするようになったと言われています。

ちなみに、ＪＲＡ競馬の騎手、競艇、競輪などは、親族に肥満体が存在していないか遺伝的継承の有無を検証するため、身体・身辺調査を行います。

評判の悪い会社（東京証券一部上場でありながら、かなりの悪徳企業としてどなたでも知っている会社です。）では、健康保険・国民年金・住民税等の納税義務を果たしているかを調べ、採否を決めている。こういったふざけた会社があるということです。

個人情報を商品として取り扱いっている会社はいくらでもあり、個人情報保護法を完全無視した世界でもあります。出身校、成績、交友関係、結婚・離婚歴、趣味娯楽、親族の学歴、職業、犯罪歴等を徹底的に調べ上げられた調査報告書を拝見して私はドン引きしました。ここまで調べ尽くすのかと正直怖くなりましたよ。