解決済みの質問
富山県の弓道部部長なのですが、この部活に不満ばかり抱くようになりました。どう...
富山県の弓道部部長なのですが、この部活に不満ばかり抱くようになりました。どうしたらいい部活になるでしょうか?
僕は富山県のある高校の弓道部部長です。
部長をやっていて楽しいこともあるのですが、最近になってこの弓道部に対して不満ばかり抱くようになってきました。
内容を挙げていくと
・顧問が無理難題を押し付ける。いままで何人もの生徒が顧問の繰り出す無理難題に苦しめられてきた。
例)以前TDLの話をしていたところ、いきなり話に入ってきて「お前TDLを全裸で一周してこい」と言われた。冗談のつもりで行ったのだろうがもし、怖くなって本当にやってしまった場合それはあってはならないことである。
・顧問のギャグ?ジョーク?がまったくもって面白くない。良かれと思ってやっているのだろうかとにかくジョークが面白くない。 BLACKジョークというわけでもない。とにかく面白くない。
・顧問の使う言葉がおかしい。ギャグやジョークなどではない。とにかくおかしい。今はやりの言葉を使えば場が凍りつく。
例1)mixiなう。
はっきり言ってどうでもいい。
例2)OOお前OOにディスられてるぞwwwww
生徒たちは苦笑いを隠せない。
例3)やーさんだとかいってもう使われないいわゆる死語というものを使っている。
あまりにも時代が合わず、今の子供たちはついていけていない。
・顧問の弓にモーニング娘のシールを貼っている。
・顧問のアドバイスがきつい。
例)生徒の射形を見て的確に指導をしていてありがたいことなのだが、高的中を出した際ひとつも褒めてもらえず罵声をあびせられるものが続出した。その結果弓をひくのが怖くなってしまったものも多数いる。
・顧問の乗ってくる車が廃車に近い。
・そのため、顧問は数々の渾名を生徒たちにつけられている。しかもつけられる渾名がクソ。例)緑のごみ、やーさん・・・。こんな渾名をつけられたひとはいままで見たことがない。こんな渾名をつけられるくらいすごい人だということがうかがえる。実際会ってみると渾名の通りの人物だった。神聖なる弓道場にゴミがくるなどあってはならないことである。
・部員が矢取りに行かない。
・部員が26人いるのに競射の時に看的、矢声、矢取りに数人しか行かない。注意を促しても言い訳ばかりで行く気配が無い。
・しかも中らないやつらばっか。(自分以外)
これを見て楽しいように見えるかもしれませんが、実際この部活をやっていてもうやっていける気がしません。
正直、今度ある冬季大会も辞退したくなるくらいやる気が起きません。
どうしたらいい部活になるでしょうか?
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- 質問日時:
- 2012/1/14 15:57:59
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- 解決日時:
- 2012/1/21 07:30:14
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ベストアンサーに選ばれた回答
部活の不満とありますが、部活関連というよりも
顧問関連という方が多いような気がしますが?
無理難題は明らかな冗談です
無理難題というので次の試合で全射的心にしろ
とか言うのかと思いましたが、冗談です
気にする事はありません
ギャグやジョーク、使う言葉、車はその顧問のセンスです
弓にシールというのはちょっとどうかなと思う処がありますが
人の物と間違う心配が無いですし、そこまで問題という訳ではないでしょう
アドバイスがキツイと言いますが、内容を見てみるとアドバイスとは言わない気がします
罵声が嫌なのでしたら嫌だとハッキリ言えば良いのです
あだ名についても同様の事が言えると思います
部員が矢取り等に行かないという事ですが、ルールを決めればいいかと
例えば大阪の道場では四本引けば矢取りに行くという
暗黙のルールのような物があります
私が所属していた部活では、稽古の際にグループを決めます
仮にABCの3グループとしましょう
最初の一時間はABが稽古、Cが矢取り等と決め
それを順番にやっていくという風なやり方をしていました
競射では該当者を除いて変わらずグループがやっています
競射という事は特定に人以外はやる事が無いわけですから
競射する人を除いて全員が行っても問題ないわけです
的中が少ない人ばかりと言いますが、当然です
多い人がいるなら少ない人がいるというのも当然です
強い人がいれば、弱い人もいますし
大食いの人もいれば、小食の人もいます
最後に部活というのは組織なのですから
上が駄目なら下も駄目になります
上が諦めたら下も諦めるようになりますよ
まずは、部長のあなたが厳しい規律を作って
それらを守るように部員に強く言えば良いと思います
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- 回答日時:2012/1/14 16:35:09
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