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解決済みの質問

8年勤務で、一度も有給休暇を使用しなかった場合、有給休暇は合計何日位になります...

ue171721さん

8年勤務で、一度も有給休暇を使用しなかった場合、有給休暇は合計何日位になりますか?

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ベストアンサーに選ばれた回答

masaya_0615_endoさん

その会社の規定(労働規約)にもよりますが、
①有給休暇 40日
②特別有給休暇 90日 です。
合計 130日でしょうか? (私の会社の場合)

初年度は10日間の権利
在籍年数によって増えていきます。
有給休暇のマックス保有日数は①,②が一般的だと思います。
それ以上はもてないので消滅です。
会社側での買取も法律?で禁止されているので無理です。
ある程度使わなければ損ですね。
②は本人が病気、家族が病気になった際に使用する有給休暇です。

使われて自分の権利を使用なされた方がいいと思います。

質問した人からのコメント

  • 詳しい回答をありがとうございました。使わないといけないですね…
  • コメント日時:2012/2/15 12:46:55

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an_ko_marlboroさん

40日。。。。。。。。。。。。

zkvchiさん

40日です。

フルタイムで働いていると仮定して、
雇用された日から6年6ヶ月を経過すれば法定付与日数は20日間になります。
また、労働債権は2年で消滅しますので、
有給は発生の日から2年を経過すると消滅します。

ですので、一度も取得していないのであれば、
繰り越し分を含めて40日間になります。

ただし、会社が独自の規定で、法定付与日数以上に付与している場合にはその日数分が足されます(これも2年まで)

grjtp960さん

会社の就業規則によって異なりますが、ほとんどの会社が勤続年数
10年以上で年20日、繰越は翌年まで、それ以降は失効になってしまうのでは
ないでしょうか?
上記の場合でしたら、40日が限度だと思います。
8年間ずっと繰越はできないと思いますよ。

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