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ジーユーでバイトしている方にお聞きします。

hib********さん

2013/3/2914:04:41

ジーユーでバイトしている方にお聞きします。

私はジーユーでアルバイトをさせていただいてるのですが、とにかく覚えることが多く怒られ続ける毎日です。
一度教えられたことは次には完璧に出来ていないと「使い物にならない」と態度で思いっきり出され、一度のミスも絶対に許してはもらえません。
ですが、これはどこのバイト先でも同じだと思い続けているのですが最近とにかくサービス残業が多いです。
さっさと退勤をさせられてから「あれが出来てないからやって」「これが終わらないから続けて」と毎回のごとくあたり前かのようにさせられます。それでも終わらないと「君が遅いからこんなことになってるんだよ」と必ずその日の一番入ってきて間もない人のせいになります。たしかに出来てなかったのはこちらのミスで仕方ないことなのですが、仕事量の膨大さがすごく、とにかく時間と効率さに追われる日々です。

普通、ここまでの大手になるとサービス残業はあたり前なのでしょうか?

私のようなアルバイトなどいくらでも代わりはいるので捨て駒状態なのでしょうか?
聞くところによると私の前にもすでに6人辞めているそうです。それほど厳しい世界だということでしょうか?
そろそろ大学も始まるので毎回のようにサービス残業させられると帰る時間も遅くなり、困ります。

他にジーユーで働いてる方も普通にこういう現状なのでしょうか?
アパレルで働くのは初めてなので知っている、または詳しい方いらっしゃいましたらどうぞよろしくお願いします。

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ベストアンサーに選ばれた回答

sfx********さん

2013/4/120:25:30

こんにちは。ジーユー池袋店勤務のアルバイトです。

まず、サービス残業はありえません。ジーユー(たぶんユニクロも含め)はサービス残業をしてはいけないはずです。たしか社員でさえ、あまり極端なことをすると、COC抵触ってことで血祭りになっていたような記憶があります。

池袋店でいうと、もちろん仕事を効率的に終わらせるようには言われ、予算に合わせて退勤時刻も決まっています。しかし、もし、どーしても今日中に終えなくてはならない仕事が終わらない場合は、「退勤時間を後ろにずらす」という処置をとります。勤務時間自体が長くなるのは諦めるしかありませんが、時給はちゃんと発生します。
また、私個人の経験だと、善意でサービス残業をしようとしたら、怒られました(笑)
とにかく、サービス残業はダメ絶対なのです。

また、「一度のミスも許されない」「新人のせいにする」というのは、池袋店なら考えにくいです。
ミスの質や遅さの程度にもよりますし、人によっては少し圧力的な方もいます。ただ、質問主さんの表現を見る限りでは、度が過ぎているような気がします。
ちなみに、そんなヒドイこと言うのは社員さんですか?思い当たる人がいます。池袋店に退職ラッシュを引き起こした最悪の社員です(笑)
そんな社員さんも稀にいますが、全体的にどの社員さんも割とまともな人が多い気がします。私も色々ミスってきましたが、感情的に怒られたことはなく、非常に理論的かつ丁寧に叱っていただき、改善を促されました。そんな社員さんが多いせいか、準社員の方々も同じような雰囲気です。

ジーユーのバイトは業務量が多いのは確かだと思います。結構長いことジーユーにいますが、いまだに日曜日のピークタイムは死にそうになります。ただ、質問主さんのいる状況は酷過ぎると思います。
たしか、職場環境などの不満があったら、報告するためにホットラインがありますよね?それに電話してみてはいかがですか?
少なくともサービス残業はなくなると思いますよ。

あとは運に任せるしかないと思います。人間的な問題は、ジーユーに限ったことではないですからね(泣
質問主さんの幸運を祈ります。

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hig********さん

2013/4/502:44:54

はじめまして、ジーユーで準社員として働いています。もう少しで1ヶ月という新人ですが、サービス残業はあり得ませんよ!
退勤を押したらもう仕事をしたら怒られますし、休憩に入るのですら5分遅れたときはきっちり5分ずらして戻らないと仕事させてくれませんでした。
むしろちゃんと終わってないのでこちらがサービス残業させてください…な日もありましたよ。もちろんさせてくれません。
覚えることは他のバイトよりもずっと多いですし大変ですが、失敗も初めは仕方ないので次からは気をつけてくださいときっちりよくないところを説明してくださいます。
上の人一人でよくない職場になるものです……COCに連絡するべきだと。
楽しく働けるジーユーになることを祈っています><

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