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皆さんこんにちは!今パート社員として働いています。うちは工場で技術的な簡単な...

txi********さん

2013/10/613:20:48

皆さんこんにちは!今パート社員として働いています。うちは工場で技術的な簡単な仕事をしているんですが、つい先日技術的なスキルアップのテストがあることを知りました。やりたいかたと、社員

さんがうけるらしいのですが、私も女ですが、社員になりたいと思い受けようと思います。
で、質問ですが、どうやったらパートから社員へステップアップ出来るのでしょうか?実際男性はステップアップして、社員になっていますが、女性の事例が有りません!
私が考えられること、仕事のオペレーションの改善とかは提案していますし、技術的なテストも受けます。あと何が必要だと思いますか?
年齢も30代で若くないですから、なんとか社員にのしあがりたいんで、アドレスお願いします!

この質問は、活躍中のチエリアン・専門家に回答をリクエストしました。

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ベストアンサーに選ばれた回答

tam********さん

2013/10/617:13:26

簡単ですよ。会社に聞けばいい。社員になりたいんですと
そうすれば、答えてくるし、確実な回答貰えるよ

男女関係無く、パートから社員になる方法は、俺の体験談で話をします。工場編
俺の部下で主婦のパートさんがいました。その人は、パートなんで簡単な作業だけでした。検査です
パートなのに、自分の意見も言うし、改善点、ミスも無く、残業もし、きちんと仕事をされてました。
ある日、主婦の方から、時給をUPしてもらいたいという相談を受けました。それを上司に相談し、結果無理でした
でも、仕事が出来ると言う事は、俺はわかっていたので、検査課のパートを管理する社員に上司に推薦したんですよ
今までの、実績を俺がマトメテ資料にして上司に提出したところ、役員の面接をして社員登用されましたよ
だから必ず社員への登用は、社員さんからの推薦が必要です。仕事が出来るか判断するのは身近にいる社員さんですからね

一番多いパターンは、自分の上司が辞めたときにパートから社員登用へ行く近道があります
仕事内容がわかってるからね。その時に話を持っていくと採用されやすいかも

質問した人からのコメント

2013/10/10 06:33:26

感謝 的確なアドバイスでした。会社に聞きました!ありがとうございました。

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ベストアンサー以外の回答

1〜1件/1件中

koi********さん

編集あり2013/10/613:40:44

社員になりたいという意志表示だと思います。
女性の場合主婦が多く、家庭の事情から責任や残業、休出がある正社員にはなりたくないという人も多いです。
なので会社は、その意志がある人には資格取得のアドバイスをしたり正社員への登用を検討したりしますが、意志の無い人には何もしません。
仕事上で提案をしただけでは、正社員になりたい意志だとは分かりませんので。

ついでにもうひとつ言うと、パートさんから正社員になる女性に一番会社が期待しているのは、パートさんをまとめられるリーダーシップです。
パートさんの中には、文句ばかり言って仕事が遅かったりミスが多かったりする人がいます。
そういう人と揉めずに、それらの問題を解決出来ることに期待しています。あくまでも、揉めずにがポイントです。正社員になって人事権を振り回してではありません。

頑張ってください。

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