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会社の役職で参与とはどういう位置づけですか? 例えば、執行役員→参与という人事...

rarachan1115さん

2013/11/2808:15:58

会社の役職で参与とはどういう位置づけですか?
例えば、執行役員→参与という人事異動がありました。
昇進でしょうか?左遷でしょうか?

補足この人事異動になった方は、定年まで5年以上あります。
また、執行役員時にはもうひとつ肩書(●●本部長)があったのですが、参与になって●●本部所属だけになり、本部長は他の執行役員にかわりました。

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ベストアンサーに選ばれた回答

iwanikinzanさん

編集あり2013/11/2810:58:44

人事には昇進と左遷しかないって思ってるんだろうか(笑)

執行役員が参与になるってことは、定年などの理由で業務執行の

メインルートから外れるけれど、退職はせずに会社に残り、

特定(特命)業務や、アドバイザリー的な立場として仕事をする。

まぁ、一種の「あがり」だね。

--------------

最初に書いたとおりだよ。

簡単にいえば、それ以上、上のポストに就けなかったってこと。

だからといって左遷じゃないw

まぁ、じきに出向(転籍)か、早期退職される可能性が高いだろうね。

でも、他人の人事になんで貴方が心配するの?親だったら直接聞けばいいのに。

質問した人からのコメント

2013/11/28 13:43:34

ありがとうございました。

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