再就職の際に必要な「採用証明書」について教えてください。 今回、新聞の求人広告を通じて、正社員採用が決まった者です。 内定は今週木曜に頂きまして、実勤務は再来週の木曜から、と決定しています。 私自身ハローワークにて失業保険を受けていまして、３週間後の月曜が最後の認定日です。 私の中で、「就職が決まった場合は勤務開始の前日までにハローワークに行って就職決定の手続きをする」と 勝手に解釈していたため、実勤務開始前日の再来週の水曜までに、 一度ハローワークに行けばいいのだと思っていました。 ところがよく調べてみましたら、就職先に出す書類としまして「採用証明書」があるのですが、 ハローワークを通じて求職活動を行っていなかったうえ、受給資格者のしおりを熟読していなかったため、 採用証明書の存在をたった今知りました…。 また、就職先からは採用証明書の記載に関して特に説明はありませんでした。 過去の知恵袋を拝見したところ、採用証明書は、 ハローワークへの就職決定の手続きの際に必要な書類であるようですので、 今回の私の場合は、週明けに就職先に連絡して書いてもらえば問題ないと思うのですが、 あいにく私自身、来週一週間旅行に行くことになってしまったため、 来週中に就職先を訪問して、記入してもらうことは不可能になってしまいました。 但し、旅行先は日本国内ですので、就職先への電話連絡及び、証明書の郵送等は可能です。 やはりこの場合は、まず週明けに就職先に連絡をし、事情を説明して就職先に採用証明書を発送し、 事業主証明を記入していただいた上で、自宅へ返送をお願いする、もしくは旅行から帰ってきた時点で 証明書を取りに行く、という形にすべきなのでしょうか？ それとも、再来週の水曜までにハローワークに雇用保険受給資格者証のみ持参して手続きを行い、 実勤務が開始してから、就職先に採用証明書を記入してもらい、 その後ハローワークへ持参すべきでしょうか？？ 無知な上に完全に私の過失であり、叱咤を受ける覚悟ですが、アドバイスを頂きたいです。よろしくお願いします。