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いわゆる名ばかり管理職だった某コンビニの元店長が残業代と慰謝料を請求する訴訟...

new********さん

2008/5/919:40:53

いわゆる名ばかり管理職だった某コンビニの元店長が残業代と慰謝料を請求する訴訟を起こしたそうですが、

それ以前の問題で、管理職であろうがなかろうが、ほとんど休みなしで何十時間も連続で

働かせるのは労働基準法違反なんじゃないですか?

それとも今の日本ではこういうのは氷山の一角ですか?

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回答数:
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ベストアンサーに選ばれた回答

par********さん

2008/5/919:45:33

たくさんありますよ。
例えば私、秋から春にかけて平均残業時間が一週間で50時間を越えますが、年収300万円で、残業代なし。

質問した人からのコメント

2008/5/11 00:53:10

どうか身体を壊さないで下さい・・

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