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就職活動中です。 求人募集広告には、応募の場合は電話でとの事だったので、募集...

mgr********さん

2016/12/314:06:29

就職活動中です。
求人募集広告には、応募の場合は電話でとの事だったので、募集先に電話してみようと思っています。

あわせて、面接日は応相談と記載されていて、私としては6日よりも後…7日以降の日程であればいつでも可能なのですが、その場合どのようにお伝えすればいいでしょうか。
挨拶をして、人事の方を呼んでもらって、応募したい旨をお伝えして、まではわかるので、多分最後の方で面接日についてのお話があるのかな?と思っているのですが、どのように話を切り出して良いのかがわかりません。

あまり具体的にこの日が良いと言うのは、募集先の都合もあるので悪いと思いますし、しかしながら募集先から翌日等すぐの日を指定されても予定があるので伺う事ができないです。
先に、「面接日は応相談とありましたが、私としては7日以降でしたらいつでも問題ありません」と言っても良いのでしょうか?
我ながら、自分の都合だけ考えてるなあ、とあまり良い気がしません…。

どのようにお話すればいいでしょうか。
また、電話してこの後すぐ来れますか?とか翌日等すぐ日時を指定されることはあるのでしょうか?
(求人広告では書類選考なく電話後に面接日を決めて面接をする流れの旨が書いてありました)

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ベストアンサーに選ばれた回答

oku********さん

2016/12/314:19:33

企業と面接日の予定を決める場合、応募者が多ければ、まとめて面接をするので日にちが指定される可能性がありますが、それ以外は応募者の希望をきくのが普通だと思います。

だいたいは「面接はいつ頃ご希望ですか」と企業側から尋ねられます。

質問者様の言っている通り、「7日以降が希望です」と伝えても全く問題ないです。

また、電話した後に「すぐに来れますか」というのはあまり考えられないです。

企業側にもそれなりの準備がありますし、あまり不安にならなくてもよいと思います。

質問した人からのコメント

2016/12/9 14:29:15

ありがとうございます。電話して特に問題ありませんでした!

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