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契約期間満了時の雇用保険受給について質問です。 今月末で自分から更新を断り退...

tia********さん

2016/12/1419:14:04

契約期間満了時の雇用保険受給について質問です。
今月末で自分から更新を断り退職します。
契約期間は満了です。
契約更新は4回行い勤務期間は1年少々契約社員として勤務です。

この場合、給付制限なく受給できるでしょうか?

また会社からマイナンバーの関係で次の仕事が決まってるか
決まっていないのか申告が必要だと言われました。
離職票は、どちらにせよ発行はしてくれるようですが
何の為に申告が必要なんでしょう?

転職が決まっていると自己都合で離職票が発行されてしまうのでしょうか?

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ベストアンサーに選ばれた回答

bur********さん

2016/12/1422:04:03

期間満了による退職で、「契約更新は4回行い勤務期間は1年少々契約社員として勤務」であれば、待期完成後の3ヶ月の給付制限は付きません。
「マイナンバーの関係で次の仕事が決まってるか決まっていないのか申告が必要」という意味がよく分からないのですが、どこに、誰が、いつまでに、何の申告をするのでしょうか?
少なくともハローワークや税務署に、そのような申告をしなければならない決まりはありません。

> 転職が決まっていると自己都合で離職票が発行されてしまうのでしょうか?

いいえ。
転職が決まっているか否かに関係なく、離職票の交付は自己都合か否かで離職理由が決まります。ただし、あなたの場合は期間満了による離職であり、自己都合でも会社都合でもありません。

質問した人からのコメント

2016/12/17 09:40:34

マイナンバーの関係と言えば私が理解できず答えると思われたのかもしれません。ハローワークや税務署に申告する必要はないと聞き安心しました。
ありがとうございます。

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