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会社でパートさんを募集して、来てくれたのはいいのですが、余りに仕事覚えが悪く...

chi********さん

2017/7/2021:59:00

会社でパートさんを募集して、来てくれたのはいいのですが、余りに仕事覚えが悪く、他のパートさんの

ストレスが溜る一方で、3ヶ月は見習い期間と言った手前、どうすればいいでしょうか?
1か月も経たないうちに、辞めてもらう事とか
出来るでしょうか?

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4,155
回答数:
1

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ベストアンサーに選ばれた回答

hit********さん

2017/7/2022:21:22

「覚えが悪い」というだけでは解雇はできないと思います。
「覚えてください。」と何度か指示して、それでも覚えてこないようでしたら
「業務上必要な指示に従えないのは、この業務に向いていないのではないだろうか。」という話をして
遠回しに退職を促してはどうでしょうか。

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