今年5月に内々定を頂いた情報系の大学院生です。就活中（去年の夏以降から）いろんな就活支援サービスを利用しました。主に逆求人、サポーターズ、ギブリーです。これらを利用して、内々定を頂いてには至っておりませんが、就職活動にかなり役に立ったと思います。これらのサービスを利用して、企業の方（主に人事や技術者）とお話をさせていただき、自分が向いている業界、企業などがなんとなく見えてきました。また、数多くの人事の方とお話しをさせて頂いたので、就活解禁後の本命企業の面接の時に、余裕を持って話すことができました。 個人的には就職支援サービスは練習だと思って利用していました。友人はサービスを利用し、そのまま内々定を貰っていました。これはそ各々の使い方の問題なので、その辺は質問者さんにお任せします。 さて、長くなって申し訳ありません。本題に入りますが、ジョブコミットは就活塾+企業紹介イベントのようですね。広告でチラッと見たことがあるのですが、即日内定も可能！と謳っているみたいですが、個人的に不可能だと思っています。 一般的に、企業はお金をかけて新人の育成をします。大企業なら尚更です。そして、普通はそれを見極めるために何度も面接をしたりテストをします。育成する価値があるかどうかや人間性を見極めるのが人事ですね。それを一日で見極めるなんて到底不可能だと思いませんか？もしできるならどれほど優秀な人事なのか見てみたいくらいです。仮に即日内定を貰うような優秀な学生がいたとしても、そんなに優秀な学生なら、インターンで目をつけられて既に引っ張られてるかと思います。つまり、そんなに優秀な学生はそもそもイベントに参加する必要すらないし、就職支援サービスを受ける必要すらないと個人的には思っております。あくまでも個人の見解です。 なので、私はジョブコミットを怪しいサービスだと思いスルーしました。しかし、試しに参加するのもアリだと思います。得られるものは何かあるかと思いますし、即日内定を貰いに行く！と意気込むよりか、気になる企業の人事と繋がりを持ちたい程度で良いかと思います。 就活頑張ってください。