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9/2に満期退社(11ヵ月で退社)が決定しており、8/2から会社を切迫流産の為休み、8/9...

riritonaiton1017さん

2017/9/1415:13:44

9/2に満期退社(11ヵ月で退社)が決定しており、8/2から会社を切迫流産の為休み、8/9日に会社へ1ヶ月の診断書を提出しました。

会社の方から傷病手当の申請書を送ると言われて待っていましたが全くとどかないまま退社となり、健康保険料などの給料未控除の支払いの請求が届きました。
社会保険の加入が1年未満の為、傷病手当は諦めるしかないのでしょうか?
全くの無知の為、回答頂けると有難いです。

閲覧数:
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回答数:
1

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ベストアンサーに選ばれた回答

2017/9/1415:41:20

申請自体は時効が2年なので
退職日までの分は諦める必要は無いですよ

何度でも(書類が届くまで)
会社に依頼して書類をもらって下さい

質問した人からのコメント

2017/9/14 16:00:04

回答頂きありがとうございます。
会社の方へ連絡してみます。
1ヶ月分有ると無いのじゃ違うので。。。


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