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企業年金の移し替え 転職して転職前に加入していた確定給付企業年金(DB)から転...

hyo********さん

2017/10/1510:00:04

企業年金の移し替え
転職して転職前に加入していた確定給付企業年金(DB)から転職後の確定拠出年金(DC)への移換が必要だと、転職後の総務に言われました。

私は前の会社の企業年金は満期(65歳)になるまで預けておくことにしています。
質問が4つあります。
1)前職の企業年金制度から現在の企業年金制度へ移換が必要な理由は何ででしょうか?
2)もし現在の企業年金制度を新たに入るということは可能なのでしょうか?出来れば移換手続き等の面倒なことは先延ばしにしたいです。
3)企業年金制度とiDeCoの併用は可能なのでしょうか?
4)企業年金制度には入らずiDeCoだけ加入は可能でしょうか?

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sug********さん

2017/10/2207:23:48

1)前職の企業年金制度から現在の企業年金制度へ移換が必要な理由は何ででしょうか?
A:企業年金は、継続的に保険料を納めることが原則だからであると考えます。DBからDCへの移管は可能です(逆は出来ません)。DB,DCに限らず、預金等は、放っておくと権利を失う恐れがあるので、手続きを行う必要があるのだと考えます。総務の言うことには、従うべきであると考えます。移換しない場合には、消滅時効(5年又は10年)について調べておく必要があると考えます。

2)もし現在の企業年金制度を新たに入るということは可能なのでしょうか?出来れば移換手続き等の面倒なことは先延ばしにしたいです。
A:現在の企業年金制度を新たに入るということは可能であると考えます。移換手続き等を先延ばしに出来るか否かは、制度によって異なると考えます。

3)企業年金制度とiDeCoの併用は可能なのでしょうか?
A:可能です。

4)企業年金制度には入らずiDeCoだけ加入は可能でしょうか?
A:可能です。 但し、企業年金制度(DC)は、企業が保険料を負担して、利息も高く、年末調整も簡便なので、iDeCoよりも有利です。企業年金制度には入らずにiDeCoだけ加入する労働者は、特別な理由があるか、変わり者であると考えます。

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