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個人経営の飲食店で働いているものです。

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ID非公開さん

2017/11/1318:04:49

個人経営の飲食店で働いているものです。

社員として働いております。給料はいただいていますが、社会保険は仕方ないとしても、雇用保険に入っておりません。
1日11時間勤務、週6日出勤、ちなみに休みは不定休です。
オーナーは義務として、雇用保険に入らせるべきなのでしょうか?
経営も傾いていて、今後が不安になっております。

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ベストアンサーに選ばれた回答

heraheralifeさん

2017/11/1523:59:38

法律的な内容になると、うかつに回答は出来ませんが…

確か5人以上の事業所では雇用保険は強制加入だったと記憶してます。

本当に不安ならば、市区町村の役場などで法律家の無料相談を受けられるなどして、現在の職場に関する法律的な悩みを弁護士などにきちんと質問されてはいかがですか?

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