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社会保険と試用期間について

tjg********さん

2018/1/1518:38:12

社会保険と試用期間について

社会保険完備の正社員で11月6日に入社して試用期間2ヶ月後に社会保険加入と言われて今1月15日なので試用期間過ぎてるわけですが、会社から雇用保険とか社会保険とか契約書とか何の話もありません。自分からなかなか聞き出す勇気がなくてズルズルと過ぎていってる状態です。

社会保険の加入は 法律で義務となってますが中小企業はほったらかしが普通なのでしょうか?仕事の実力的にまだ加入したくないとか何かしらの話があればまだいいんですが完全にスルーなので不安です。前の会社も社会保険かけてもらえるまで半年以上かかりました。その時は有限会社で社員が5人以下で社会保険完備とは書いてなかったので仕方がなかったんですが今回はちゃんと募集広告で株式会社で社会保険完備の会社を選びました。結局今回も社会保険無理そうなんですが罰則がないとはいえそんなに法律が緩いとはおもわなかったのでうかつでした。


またもし仮に今正社員じゃなくてまだバイト扱いであったとしても試用期間過ぎた後社会保険には加入出来るのでしょうか?

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ベストアンサーに選ばれた回答

axa********さん

2018/1/1518:55:28

失業保険は給料から
引かれてますか?
失業保険と社会保険は、義務化ですから
社会保険の会社負担額を払いたくなくて
社会保険をかけてないかもしれない
社会保険庁
労働監督所へ問い合わせしてみて下さい
正しい答が出るはずです

質問した人からのコメント

2018/1/21 19:32:21

とりあえず聞くしかないですね。

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