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会社でストーカーをしてないのにストーカー扱いされ日常的に監視されているのです...

nak********さん

2018/2/423:54:59

会社でストーカーをしてないのにストーカー扱いされ日常的に監視されているのですがそいつを訴えることは可能ですか?

因みに弁護士に確認したところ名誉棄損で訴えることが可能だそうです。
皆様は会社の社員に冤罪をきせられ困ったことはありますか?
また、その思い込みか激しい見当違いな社員は何らかの障害を持っている可能性がありますか?
あるとしたら境界性パーソナリティ障害が該当するみたいです。
ありもしないことをある思い込み色々な上司に相談され私の評判はがた落ちになり会社にい辛いです。普通は思っても相手の事を思い誰にも相談しないのが普通だと思いますが。
思いやりがない自己中なのでしょうか?

皆様ならこういった行為をされた場合どう対応しますか?

閲覧数:
689
回答数:
1

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ベストアンサーに選ばれた回答

dur********さん

2018/2/513:13:10

「あれ?」と思ったらまず職場の上司に相談
これは間違った対応ではありません。
普通上司は、フラットな目で状況を判断します。
相談内容は口外したり、何もないのに決めつけ
たりはしません。
質問者さんも、潔白なら監視されてても何も
出ないから、胸を張って生活すればいいじゃ
ないですか。

  • 質問者

    nak********さん

    2018/2/519:51:12

    ご回答いただきありがとうございます。
    確かに相談された上司がフラットな対応を取ってくれる方ならいいですよ?ただ中にはそういう上司もいないじゃないですか?
    それに私の場合色々な人にただの憶測を広められ人間関係は滅茶苦茶になったんです。
    堂々としてられるわけがありません。
    問題なのは色々な人に相談されたという点なんですよ
    まだ一人二人ならいいですよ?
    んで色々な人から監視されまくり気を使いまくり疲れました。
    私があれっと思ったら上司に相談はしますが、しても一人や二人です。それも相手の事を思ってです。
    上記のような対応が取れない時点で思いやりが足りない自己中なんじゃないでしょうか

返信を取り消しますが
よろしいですか?

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