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30代の転職活動で質問します。 転職サイトするのなら社会保険は重視すると思いま...

めざましさんさん

2018/4/622:03:30

30代の転職活動で質問します。
転職サイトするのなら社会保険は重視すると思いますがインディード、はたらいく、DODA以外では何がお勧めですか?

在職中に転職者向けの合説に参加しましたけど良い会社は来ないなと感じました、
感想は合説は新卒以外は意味がないと思いました。

閲覧数:
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回答数:
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ベストアンサーに選ばれた回答

yumekik0uさん

2018/4/707:42:43

社会保険適用事業所が多く掲載されているサイトということでしょうか?

法人であれば適用事業なので転職サイトで選ぶのは全く意味がありません。

質問した人からのコメント

2018/4/8 16:38:30

回答ありがとうございます!

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son********さん

2018/4/707:02:06

私は転職エージェントを利用するのがおススメかと思います。

無料でサポートしてくれるので、転職活動がかなりスムーズに行きました。

私が今の会社を決めたのはDODAのエージェントサービスでしたが、リクナビのエージェントサービスは転職活動に対する対策がきちんと取られていて、非常に役立ちました。

転職エージェントについては下記に詳しいサイトがありましたので、よろしければご参考下さい。

https://kicoriya.com/1468

wan********さん

2018/4/700:56:47

論理がおかしくてよく分かりません。

①30代のあなたは社会保険を重視して転職活動をしている。在職中にという部分から、既に離職していると思われる。

②そのために転職サイト(オンラインの紹介業者)を利用しているorするつもりでいる。マイナビ、en転職などはなぜか除外されている。

③以前に(回数不明だが)参加した転職者向けの合同説明会では手応えが無かった。

この辺は読み取れます。ここまで合ってますか?
合っている前提で何がおかしいのかを説明します。

①社会保険は会社が加入するものです。普通は加入しています。違法に加入していないようなら、紹介業者が載せてくれません。嘘をついていれば別ですが、すぐバレます。それを重視するという意味がよく分かりません。誰でもチェックはするでしょうが。

②あなたが紹介業者を選ぶ基準が分かりません。基本的にはエージェントの能力にかかってきますが、有能なエージェントが別の業者にヘッドハントされることもあり、業者で選ぶことに意味はありません。あくまでも求人情報が主です。業者によって得意分野はあるので、あなたが志望する業種、職種を詳しく書けば、紹介業者にやたら詳しい(私以外の)誰かが教えてくれるかもしれません。あるいは、あなただけの特別な思い入れがあるのなら、それを書いてもらわないと誰も適切な回答を出せません。

③なぜ手応えが無かったのか分かりません。単純に条件が合わなかったのでしょうが、交渉すれば変えられる余地はあります。第一に仕事を見るべきであり、その仕事についてあなたの働きに相応しい条件を話し合うべきです。新卒じゃないんですから。あなたは何が気に入らなかったのか、そこが分からないと対策の考えようがありません。

そういうことで、あなたが何を考えているのか、今ひとつ掴めていません。テキトーなことならいくらでも言えますが、何を求めているんでしょうか?

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