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11月18日から産休に入った会社員です。

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ID非公開さん

2018/12/2712:26:25

11月18日から産休に入った会社員です。

会社は15日締めの25日給料支払いです。
訳ありで9月の頭から会社は席だけ残し、欠勤していました。その際、給料がなくても、席を置いている為、社会保険料などは4万ほど支払いをしていました。
8月16日〜9月15日の社会保険料→9月25日
9月16日〜10月15日の社会保険料→給料がないため、貯金から社会保険料を支払う
10月16日〜11月15日までの社会保険料→給料がないため、貯金から社会保険料を支払う

そこで質問です。
11月16日、17日、の2日間はまだ産休に入っていません。18日から産休です。その2日間のぶんは社会保険料どうなるのでしょうか?

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ベストアンサーに選ばれた回答

mr_********さん

2018/12/2712:30:56

通常、月末時点で加入している保険の保険料を支払うので11月末で産前産後休暇に入っているなら、本人負担は免除になるはずです。

給料は16日~15日で支払われているようですが、社会保険料は暦月で月末時点になります。

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