スシローの全店2日間の休業について、 たった2日間休むだけで、労働環境の改善、というのは実にまやかしのような気がしますね。 せめて週に1回、無理ならば、月2回は休まないと。

労働条件、給与、残業 | 職場の悩み336閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">25

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必ず、週に1回は、休みです。 店全体が休みなので有給は使えないそうです。 主婦は、2月は28までなので 休みが多いと困ります。 2月は売り上げが低い見たいです。

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そう思うのは日本人だからです。 連休としたのには スシローで働く中国人の事を考えての 連休日程みたいです。旧正月の為。 かなり多くの数の中国人が スシローで働いてるという事なんでしょう。

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まさか、年間で2日しか休みが無いと思ってるのでは? 普通の休みとは別で休みを取ろうって事でしょ。 ま、今年から有休取らせないと罰金とかなりそうなんでそれの対策でしょ。 ちなみに月2回は休まないとって、そんな会社有れば完全に労働基準法違反ですよ。

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実のところ、恵方巻の反動で客足が大きく落ち込むので、それだったら休んでしまえとなったものです。 落ち込んだ分を営業で取り戻そうとするのではなく、いっそのこと休むとした判断は英断ですよね。