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今、隔週で土曜出勤です。(代休なし) ですか、最近、精神科医に通院していて、...

shi********さん

2019/3/2708:23:38

今、隔週で土曜出勤です。(代休なし)
ですか、最近、精神科医に通院していて、初期の鬱だと診断され、このままの状態だと、休職した方がいいと言われました。
一番は休職するのがベストなん

ですが、何せ小さい会社なもので、そういう制度がありません。
ですので、隔週土曜の出勤を土日休みにしてもらおうかと思っていますが、上司に言うタイミングがわかりません。
なんて言えばいいでしょうか?

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ベストアンサーに選ばれた回答

sak********さん

2019/3/3101:58:58

私、サラリーマンじゃないので答えじゃないかもですけど・・・

逆に、あなたが上司だったらどう思いますか。

部下が、メンタル疾患で仕事できません・・・。
他に代わってもらわなくてはいけない。

変わりが居るならあなたは居なくて良い、ということですかね。

私は、音楽家で楽器店の音楽教室に教えに行ってます。
店員の中で3割位、鬱になって接客できなくなりますが、即効クビです。
ノルマは、厳しいものです。

売り上げが、給料として全体養うのですが、現実の対応が出来ない人は、どうしようもないですね。

あなたも、今の職が合わないとかなら、別な道を探した方が良のでは。
休んで復帰しても、また、鬱になると思います。

休みどうのこうの、じゃなくて仕事したくないんじゃないですか。

そのあたりの見極めは、重要だと思います。
精神科に係ると、大概、一生抜け出せません。

鬱が治ったという事も聞いたことがありません。大体、リバウンドしてまた、鬱になってますから。

初期とか、軽いうちらなら、仕事もさっさとやめとて、薬も止めて、やりたい事探した方が良いと思いますけど。

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