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再就職手当支給対象について、 採用内定日が私の認識で合っているか教えて頂きた...

gbw********さん

2019/4/1503:39:29

再就職手当支給対象について、
採用内定日が私の認識で合っているか教えて頂きたいです。

3月末:アルバイト契約期間満了に伴い自己都合退職(給付制限なし)
4月12日午前:派遣会社から紹介を受け企業面接(派遣)
4月

12日正午:派遣会社より午前に面接した企業の内定連絡
→この時に、就業開始日について双方の合意が取れず、承諾の返答せず。
4月12日夕方:ハローワークへ求職の申し込み(受給資格決定)
4月15日午前:就業開始日について双方の合意が取れたため、承諾。
4月18日:待機期間終了
4月22日:就業開始

この場合、採用内定日は、就業にあたっての双方の合意がとれた15日として問題ありませんでしょうか。

よろしくお願いいたします。

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回答数:
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ベストアンサーに選ばれた回答

chi********さん

2019/4/1516:08:14

会社に確認しないと。

記入するのは会社ですよ。
違う日だったらどうします?
採用日も締め日で1日違う場合もあります。

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