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仕事が遅い人がいていつも手伝いを強制してきたりします。その人は長くそこで働い...

nsq********さん

2019/6/1318:29:52

仕事が遅い人がいていつも手伝いを強制してきたりします。その人は長くそこで働いていて俺は2年目に入りました。最初、結局は1人でやらんといけなくなるから効率良くせんとダメみたいなこと言われました。人に言っと

いて意味わからないですよね。残業が凄いことになっているとかなんですけど、自分の意見としては少しでもその人が早くなるべきだと思いますね。主任からはあまり残業しないようにって言われてます。
手伝ってほしいと言ってくるタイミングが今更って感じで朝ではなくめんどくさそうに言うのでめっちゃイライラします。今日この後予定ある?とか聞いてきてじゃあ手伝ってとかです。まだまだあるのですがこういうのはどうしたらいいでしょう?仕事ある時いつもなのでうんざりしてます。その人との関係はどうなってもいいのでいい方法あればお願いします。

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ベストアンサーに選ばれた回答

sak********さん

2019/6/1414:16:34

その主任さんに相談しましたか??
雇われの基本は、直属の上司に相談・報告です。
残業になっている理由をわかっていてもらいましょう。

その方と関わりにくい配置転換も相談してはどうですか。

ここの質問で一時的な解決方が出たとしても、
結局毎日仕事場で顔を合わせるのは
あなたですから、会社で解決するしかないです。

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