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就業後の仕事に関する展覧会の労働時間について教えて下さい。 仕事に関する機械...

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ID非公開さん

2019/7/2411:00:03

就業後の仕事に関する展覧会の労働時間について教えて下さい。
仕事に関する機械等の展覧会に行くように社員とパートに指示しました。
通常18時以降は残業手当がつきます。

社員は16時00分に会社から出発して展覧会会場に17時30分~19時までいて、そのまま自宅へ直帰しました。
パートの人は9時~12時まで会社に出社した後、自宅に一度もどりその後、社員と駅で待ち合わせをして17時30分~19時まで会場にいて、そのまま直帰しました。

①社員は会社から会場に行ったので、18時~19時の1時間分を残業手当を支給
②パートは9時~12時までの3時間と17時30分~19時までの1.5時間の計4.5時間を通常時間の時給で計算して支給
③就業規則の旅費規程により実費交通費と日当支払予定

②のパートさんの行きの時給を出さなくてよいのか不安です。①~③であってますでしょうか?

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kol********さん

2019/7/2414:27:40

問題ありません。

強いてあげればパートさんとの契約時間がどうなっているかです。
たとえば本来は18時までの労働契約であるのに会社の指示で12時に返したとなれば、6時間分は会社都合による欠務ですから何らかの補償が必要になる可能性があります。

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