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自分は解体作業員です

cbs********さん

2019/8/923:36:01

自分は解体作業員です

日当の中に自分の会社は残業代を
含めてあるといっています。
しかし、自分はいままで給与明細の欄に
時間外手当というとこになにもかいておらず
他の従業員にはかいてあり。
自分はいくらが残業代分なのかわからずにいました。
この場合残業代がいくらなのか明確になっていないので残業代をいまから請求することは可能でしょう。
さらにこの会社は週40時間をこえてプラスで週に2時間残業代が出てもおかしくはありません。
さらにホームページの求人の欄には休憩150分と
書いてありますが実際は120分です。
150分で計算すると週の労働時間は39時間と
まぬがれます。しかし現実は120分で42時間となります。本当のことを隠してなおかつ日当の中の残業代がいくらなのかも明確ではありません。
この場合どうなるんでしょうか。
まず時間外手当を日当に入れるのはいいことなんでしょうか?

補足週40時間とは労働時間のことです。

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kol********さん

2019/8/1015:49:30

所定労働時間は何時かから何時までなのでしょうか。
日当額はいくらなのでしょうか。

上記は必須事項ですので、それが明確でない契約はありえません。

所定労働時間が〇時から〇時で8時間(休憩時間を除く)、原則として2時間の残業がある。
日当は2時間の残業代を含んで10500円

ということなら残業代が2500円であることがすぐにわかります。

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