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2019/11/2412:45:06
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2019/11/2409:38:18
2019/11/2409:21:10
日給月給という言葉に明確な定義付けはありません。
一般的には 日給月給＝月給ですが、給与計算の締めが「月給制」ではなく「日給制」であり、日給を月1回の支払日に月給として支払うことを指す場合もあります。
ご質問の「どういうところがダメか」については、特にそのようなところはないはずです。
基本給のような月額固定給を定めていても、給料計算の上では時間給が存在し、それによって遅刻等の減額や残業等の割増残業代計算に使用されます。
これは日給制であっても同じことです。
月給制や日給制で所定労働時間に対する実際の勤務時間によって支払い額の増減が発生しないのは、そのように決められている場合だけです。
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