ヘッドハンティングに15年ほど従事しておりました。（現在はマンション経営をしております。）ビズリーチの主催していた日本ヘッドハンター大賞のＭＶＰも2度ほど受賞しておりますので、同社サイトのことはよく存じております。 ビズリーチの場合、スカウトメールは2タイプありまして、1人1人にヘッドハンターがスカウトメールを書いて（たまにコピペして）送っているケースと、ヘッドハンターによっては、ビズリーチの自動スカウト機能を使用しているケースがあります。 手書きで送っているスカウトメールは、よく読むと文面があなたの経歴に合わせた表現が入っていることが多いのですが、自動スカウト機能の場合はスカウト送付対象のリストアップの段階からビズリーチに任せることが多いので、スカウトメールの文章が当り障りのないどんな職種の人でも使えるような文面になっていることが多いかと思います。 同じ会社から何度も来る場合や、あなたの経験にマッチしそうにないポジションを送ってきている場合も自動スカウトか、あるいは担当者自身があなたの経験を無視して送ってくるようないい加減な人の場合もありますので、文面を読み比べてチェックされると良いと思います。