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派遣会社の、派遣先の求人で、時給1100円ので、週に2から5日の勤務で希望で...

dfx********さん

2020/4/518:47:39

派遣会社の、派遣先の求人で、時給1100円ので、週に2から5日の勤務で希望できる求人ですが、


まあ週5日で勤務すれば社会保険は加入はできなくもないと思いますが、

派遣先から派遣社員が勤務したら、マージンがお金が派遣元に払われると思いますが、

時給1100円で週5勤務だと社会保険の半額をじしつ派遣元が負担すると思いますが、


仮に週で時給1100円だと時給は同じで社会保険に入らないからといい、社会保険の半額負担しないからといい、時給を週2の人は1100から1150円とかに社会保険の負担額ないからといいあげてもらえるとかの労働基準法はあるのでしょうかね・・?
まあそれとも派遣社員といえど週2で社保ナシでも負担していなくても派遣元は、時給を1150円いあげる義務法的なものないので、特に上げる必要性はないとかで・・・?



ちなみに以前別の直雇用のパートで最低賃金で週2で勤務していましたがパートでも当然社保に加入しないからといい、賃金上げはなく、最低賃金の週2勤務でしたが・・・。

派遣でも同等でしょうかね・・?

まあそれなら週5で勤務して社保加入もありだと思いますが・・。

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boo********さん

2020/4/610:02:31

はり、きゅう、あんまの独立開業はどうしたのでしょうかね・・・?
顧客獲得の為のビラ配りについてまで質問してるのに?
歯科衛生士で独立とか意味不明な質問はどうしたのでしょうかね・・・?w

こんどは管理栄養士と歯科技工士の独立何でしょうかね・・・?w

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試験受講さえ払えない、週2日、日給12,000円の食品工場バイトの42歳男性が何言ってるのでしょうかね・・・?w

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