そのくらい自分で言えよ！って個人的には思うのですが、友達に退職代行サービスの運営者がいて、彼から直接聞いたことをお答えします。 退職代行サービスをつかえば、公務員など特殊な職業以外は、会社はすぐに辞めることができるそうです。 退職したいと言っている人に対して会社も無理やり連れてきて働かせるわけにはいかないので、即日退職を会社も認めてくれるケースがほとんどだそうです。 会社側も労働者が職場の方と一切話したくない、会社に出向いて退職の手続きをしたくないと言っている場合、会社もどうすることもできないから、結局、退職手続きを進めてくれるということです。。 なので即日退職は可能だということらしいです。 「即日退職」と記載している業者と「即日対応」と記載している業者がありますが、「即日退職」であろうが、「即日対応」であろうがとくに気にする必要はありません。 連絡日を退職日にするにしても、対応だけしてもらい後日退職するにしても、退職日まで会社にいかないと連絡するのでさほど関係はありません。 どちらも結果的に即日退職することとと同じ意味合いになします。 代行会社に相談してから会社に電話するまでの速さは、長くて1日、最短数分で行うといっておりました。 実際に退職代行を利用された方の中には、早すぎて逆に少しさみしくなったっと言う方もいたそうです。 ニコイチが日本で最初に退職代行業をはじめただけあって、ノウハウもあります。 ニコイチは利用者が円満に退職できるように、時間をかけて1人1人にあった退職方法を提案してくれるし、 退職代行を提供するだけではなく、退職承認後のアフターフォローも充実しており、2ヶ月間はアフターフォロー期間として会社との連絡に入ってもらうことができるので面倒な会社に勤めていて安心して利用できまそうです。 退職後の就職サポートもあるみたいだし、今の時代、至れり尽くせりですね。