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雇用保険 失業保険 社会保険などでの質問です。

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ID非公開さん

2020/5/2018:17:27

雇用保険 失業保険 社会保険などでの質問です。

私は現在の会社では五年以上働いております。社長が会社を消滅させ、新たな会社を設立した場合引き続き働いてほしいとの話なのですが、雇用保険はどうなるのでしょうか?一旦いまの会社を退職手続きをすれば良いのでしょうか? 例え新たな会社でも雇ってもらったとしても今までの五年がリセットされ雇用も1からなら退職しようと考えておりまして、質問が下手で申し訳ありません。

雇用保険の掛けた年数がリセットされるのか、経営者が同じなら継続もあるのか何らかの方法があるのか教えてください。

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ベストアンサーに選ばれた回答

ave********さん

2020/5/2019:50:02

失業保険の制度は日本には無いです。
給料明細票からは失業保険料は引かれて無いですよ。
どこ見てるの?
雇用保険しかありません。

生命保険も火災保険も自動車保険も転職しても何の影響も無いです。
保険は保険だけの中の話なので、何社転職しても影響は無いです。
雇用保険も何社転職しても何の影響も無いです。
リセットされるのは失業の給付を受けた場合です。

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    質問者

    ID非公開さん

    2020/5/2108:54:46

    回答ありがとうございます。
    私の質問が下手で申し訳ありません。
    現在働いている会社を倒産した場合、辞めようかと考えており質問したのですが、倒産であればすぐ失業手当をもらえるので違う仕事を探そうか、今の会社の社長が新たな会社を設立するらしいので誘われていてどちらが良いか悩んでおり、うまく伝えられず。
    回答いただきありがとうございました。

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質問した人からのコメント

2020/5/25 18:04:13

うまく表現できず、質問が上手く伝わらなかったので残念ですが、この度はありがとうございました。

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