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40まで転職を10回くらい繰り返したあとに、地方公務員に挑戦ってきついですか? ...

aoq********さん

2020/5/2107:20:28

40まで転職を10回くらい繰り返したあとに、地方公務員に挑戦ってきついですか?

正直公務員試験の問題は、半年あれば合格点には持っていける自信があるので余裕ですが、
職歴が多すぎると採

用難しいですか?

ちなみに、公務員の場合、面接前に履歴書や職務経歴書で落とされることもあるんですか?

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alk********さん

2020/5/2309:04:46

職歴が多くても、そこで有効なキャリアを積んでれば大丈夫。そのための「民間企業等経験者採用試験」。

例えば、おれの元同僚は、ジャーナリスト志望だったが大学新卒時に大手マスコミに就職できず、

➀ 在京の業界紙記者。



② 零細地方紙記者。



③ 有力地方紙(ブロック紙)記者。



④ 『読売新聞』記者。



⑤ 『共同通信』記者。

ーーと、ステップアップして行った。報道機関にはこういう「中途採用」が多い。

そして、大学時代に知り合った地方出身の嫁(大学もその地方の旧帝大だった)に乞われて、嫁の地元の県庁に、「民間企業等経験者」枠で採用されキャリアチェンジした。当時40代前半だったはず。

rot********さん

2020/5/2109:07:25

公務員に限らず採否権は雇用側にありますから、
面接官の依怙贔屓でも採否は決定されます。
公平中立なんて言うのは看板だけです。
一目見て、不愉快な奴は採用しません。

職歴の多いのは難点じゃありません。
適職を見つけられなかった気の毒な人物であるか、
問題ばかり起こすクレーマーかを判定されます。
興味を持って観察され、
言動でこりゃ駄目だ・・
尤もだと、採否をほぼ内定されるとお考え下さい。

tak*****さん

2020/5/2108:15:44

1.社会人の専門的職務経験の高い人を選ぶ試験なので、筆記試験は易しく、採用には重視されません。

2.どのような専門知識と経験があるのかを、小論文・面接で確認します。
高度に専門的な知識・経験がおありで、ヘッドハンティングや起業等で転職が多い場合には、興味を持たれるでしょう。

2.に該当しない場合は、筆記試験に合格点を取っても採用される可能性は少ないでしょう。

公務員試験は、筆記試験・小論文に合格した人の中から面接で採用者を選びます。

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mem********さん

2020/5/2107:52:54

40だと「社会人経験者採用試験」しかありません。
その職種経験が概ね5年程度とされますが、受験区分によっては10年以上必要とされることもあります。(複数の企業で通算とするか、1社のみでカウントをするかも自治体によって異なります。)

1社のみカウントで10年となると、応募資格がないと思います。

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