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ビザの無い外人を雇って警察と税関が職場に来ました。社長はどうなりますか?

cuz********さん

2020/7/818:56:40

ビザの無い外人を雇って警察と税関が職場に来ました。社長はどうなりますか?

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mat********さん

2020/7/911:00:49

外国人を雇用する場合、雇用者は「在留カード」などを「確認」して、就労可能な在留資格を持っているかどうかを確認する「義務」があります。

これを怠った場合は、「不法就労助長罪」が適用され、最大で3年以下の懲役・300万円以下の罰金刑を受けることがあります。すでに平成24年から周知されており、入管庁が事業所などに配布しているリーフレットにも「(外国人を雇用しようとする際に,当該外国人が不法就労者であることを知らなかったとしても,在留カードを確認していない等の過失がある場合には,処罰を免れません。)」とあります。

あとは、警察と出入国管理庁(税関ではないでしょう)がどう判断するかです。例えばこれが初めてなのか、疑わしいと普通は思うような状況だったのか、判断材料はいろいろです。

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col********さん

2020/7/900:53:40

もしビザなしと知っていながら雇った場合は何かの罰受けることになります。

まのんさん

2020/7/823:50:50

税関ではなく、「入管」なのでは?
入国管理局の略です。

どうなるかは、他の方が書いてくださってます。

pkj********さん

2020/7/823:45:36

入管でしょ?「かん」しか合ってないし、それすらも字が違います。

罰金取られるんじゃないですか?

mor********さん

2020/7/822:56:03

税関が来るわけない。
下手な作り話!

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