濃厚接触者でやむを得ず仕事を休まなく行けない場合、欠勤扱いな以上でも、職場の人のためを思って仕事しなければならないのでしょうか。

補足

正社員ですが日割りで給料カットされるみたいです。

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在宅、有給、欠勤のなかの選択肢があり、 在宅ワークは特に出来ない仕事なので 有給3日だけ使い、他は欠勤でと言いました。(2年目なので手持ちの有給自体あまり無いですし、 そんな事で有給消費したくないというのは普通では無いのでしょうか。) 私は給料が発生されなくてもいいから欠勤でいいと言ってるのに、 熱も特にないやつが休んでるのが気に食わないのか、家でやれる仕事なにかしなさいと言ってくるのがどうなのかと疑問に思っています。 私も行けるなら職場に行って働きたいです。

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