最近思うのですが、プライドの高い上司って自分の指示したことを良くも悪くも何も反論しない従順な部下を『仕事ができる人』と評価しますよね

最近思うのですが、プライドの高い上司って自分の指示したことを良くも悪くも何も反論しない従順な部下を『仕事ができる人』と評価しますよね ? そういう上司の元では何か致命的なミスや指示があっても黙って笑ってすぐにこなす部下がやはり出世するのでしょうか? プライドが高い上司だとミスを部下に指摘されると認めたくない傾向にあるようです。 皆さんの意見待ってるよ

ベストアンサー

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プライドが高い人は、環境のせいにするなどして、自分の失敗自体を認めない傾向があるので、失敗を指摘しても怒りを買うだけだったりしますね。 指示内容が、客観的にみて的外れな場合にも知らないフリをして指示に従う、指示通りにやって失敗して見せる部下が出世していくと思います。

ThanksImg質問者からのお礼コメント

        

お礼日時:9/27 1:46

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