正社員の有給休暇について相談したいです。

正社員の有給休暇について相談したいです。 今年の7月から正社員になり今の仕事(やりたいことと違った)と人間関係がよくなく、悔しいですが体を壊す前に辞めようと思っています。今の職場では入社3ヶ月で有給3日支給、6ヶ月目で7日支給になっています。退職する時は2ヶ月前に伝えなくてはなりません。私的には今の職場のまま年を越したくなく、12月いっぱいで辞めたいと思っていましたが12月で有給がちょうど10日になります。 そこで相談なのですが、 ①11月に辞めることを伝え、1月に有給を使い果たして辞めることはできるのでしょうか?すでに職場で勝手に有給を使われてます(半日ですが。汗) ②私と同じ状態だとしたら7日間の有給は捨てて12月いっぱいで退職しますか?1月に有給使い果たして辞めますか?有給を使い切って辞めれる職場かはわかりませんが…。

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ベストアンサー

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①申請はできるでしょう。実際にその処理がされるかは、会社の方針や貴方の交渉も関係してくるでしょう ②退職日を決める前に次の仕事のあてを探します。7日分の有給休暇の給料分よりも重要ですので。

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