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2020/10/31 0:16

22回答

職場の人間関係に悩んでいます。

補足

彼女の蛮行何点か書き忘れていました。 リーダーでも社員でもないのに勝手にこちらに指示をしその後報告がないとキレる。(わたしはあくまでも指示ではなくお願いだと思っていたのでその場で完結するものだったので報告はしなくていいかな?と思った為報告しなかった) 仲のいい子と楽しく話していて今なら行けるか?と思い声をかけるもあからさまに声のトーンダウンと素っ気なくなる。 指示した仕事に対して期日の確認もしない上に彼女含め2人に頼んだのに1人(新人)に最初任せ最終確認わたしがするんでとか言ったものの期日間近にこれってもっと人員さけないんですか?と言い始め最終的にこの仕事指示したの誰?と聞かれわたしに責任をなすりつけようとした。(2人でやれば2日ぐらいあればできた仕事でした) もっと色々あるんですけど書き切れないですね、因みに彼女は入って1年しか経ってない新人の分類なのにこの有様です。

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

直ぐ解決したかったので夜中にも関わらず回答ありがとうございます。より解決策を詳しく書いて下ったのでこちらをベストアンサーにさせていただきます。とりあえず明日出勤したら社員に相談をしてみます! ps. 直感めちゃくちゃあってます。以前彼方にどう見ても非があったのにこちらになすりつけようとしていたので…。

お礼日時:10/31 2:07

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やはりどこの職場にも馬が合わない人っています。あちらにはあちらなりの理由があって行動しているんだと思いますけど、質問者さんの文を読む限りいつまでも子供染みたような態度をとるのは大人としてどうしたもんかですよね。 きっと向こうはそんな態度や行動した覚えはないと思うんでしょうけど。 職場の空気感や作業を円滑にするためにも不満があるのであれば2人で話す機会を持ってもいいかと思いますよ。何せ今働いている職場は質問者さんが指導する側であって立場は上ですからね。

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