9年弱働いた会社を12月末で退社予定です。

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退職決定後の有給付与日に、付与される日数が本来20日あるはずなのに減っていたということでしょうか? →はい。正社員で週5日勤務で労働条件は変わっていません。 やはり違法行為ですよね、、、。 店長に3月までいられないかって言われてるので有給使えるなら延ばそうかなぁ、、、って思いますが結局いないなら意味ないし、既に退職届を出しているのでどうしたらいちばん良いのかわかりません。