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2020/11/19 15:02

44回答

連絡ミスが多い職場にいます。

職場の悩み11閲覧

ベストアンサー

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質問者

2020/11/19 15:26

ありがとうございます。 以前からずっと言い続けていて、何度も上司に相談しています。 ただ、その上司も連絡ミスをよくするので結局変わりません。 連絡ミスが許せない人を探して対策を練りたいと思います。

その他の回答(3件)

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そんないい加減な職場は 上がいい加減なので変わりません。 ストレスが溜まるなら転職します。 他人を変えるのは無理です。

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他の方のおっしゃるとおり、基本的な報連相をしっかりやること。 あとは、連絡は口頭?それともメールや文書? なるべく、文書に残すほうがいいかと。 たぶん、社内でそのようなミスが何件も起こるなら 数人、基本的なことが出来てない人がいるはず。 魔女狩りをするわけではないが、たぶん、本人は自覚ないので まずは自覚を持たせたいところですよね。 ルールを徹底させることが一番かと。

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質問者

2020/11/19 15:24

ありがとうございます。 企画が始まる事自体が伝わらないこともあるので改善するのは難しいと感じます。 何も伝わっていない状態で「〇〇作るから材料ちょうだい」なんてこともよくあります。 一応、会議などで話し合って本人はメモを取っているようですが、それも信用できません。 本人は全て歳のせいにしています。

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報告、連絡、相談…ほうれんそう。昭和の古いフレーズですが 組織の潤滑な運営のために絶対に必要なものです。 成せてないなら、その重要性から話し合うべきです。

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質問者

2020/11/19 15:20

ありがとうございます。 そもそも役員がきちんとしていないので、そこから正したいです。