これ、パワハラですよね？先日に仕事 いきなり気分が悪くなり上司に数時間だけ 休んで(休憩を前倒しして休息取りたい)と 相談したら「お前の体調管理が」などめっちゃ 怒鳴られ強引に帰宅させられました。 後日、給料明細見たらなんと減給されました。 あくまでもその日は朝から体調良くなく 少しだけ休息取ってから体調がマシになった ら復帰すると散々言うたにも関わらず 怒鳴られるわ減給されたわと これ言うたら上司は体調の事を考えての 判断だと思う方はいるかも知れませんが いっこも部下の言う事は聞かず勝手な 事をしてくれました。立派なパワハラ ですよね？体調不良と言うだけで八つ当たり するようなヤツです。