ID非公開

2020/11/30 1:38

44回答

有休休暇を取得する際、理由を言わなくてはいけませんか？

有休休暇を取得する際、理由を言わなくてはいけませんか？ 前職は、理由を言うのが普通だったんですが、今の職場は同僚に上司に承認さえもらえば理由なくていいと言われました。

職場の悩み・18閲覧

ベストアンサー

0

Tak

2020/12/1 12:42

理由は必要ありません。単にこの日はサボりたいでも有休日数が残っていれば普通に取得出来ますが当たり障りない理由を書いて提出するのが自然な流れです。 理由を見るとすれば複数人で有休が重なり業務の都合上両方は無理と言った場合に優先する従業員を選ぶのに理由を見るくらいです。

その他の回答（3件）

0

ano********

2020/11/30 2:19

有給に理由なんて必要ありません。 普通に「私用の為」で十分です。 今の職場が普通で、前職は変わってますよ。 昔は正当な理由が無いと貰えませんでしたが、今はプライバシーやパワハラの問題があり理由は聞きません。

0

rnt********

2020/11/30 2:01

会社の体制にもよるんじゃないですかね、 良くはないのですが、 あなたが希望した日が仮に別の方からもう既に希望をもらっていたとして、 その場合にあなたの理由が別日にしても差し支えないようであれば 別日にして欲しいとか相談したりする為とかじゃないですかね。 本当はそんな体制が良くないんですけど、 世の中どこも上場企業ってわけでもないですし とりあえず今働いている会社はその辺のことがしっかり守れている会社であると言う事です。