タイムカードがない会社にも残業代の請求はできますか?アルバイトでも可能でしょうか?請求したい場合はどうすればよろしいのでしょうか?詳しい方、よろしくお願いいたします。

労働条件、給与、残業641閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">50

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タイムカードが無くても残業代は支払われるべきものです。 請求に必要なのは、その時間働いたことを証明できるもの、 例えば送信時間が分かるメールなどが必要です。 それと上司に残業を命じられた証拠か、または yzf600rthundercat1999さんが上司に残業を申請し 上司がそれを認めたことを示す証拠が必要です。 以上2点が揃ったら、労働基準監督署に相談に行くと良いと思います。

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できます。争いになった場合のキモは証拠ですので、何かしらの証拠を収集するようにしましょう。さもなくば大変苦しいですが、当事者尋問や証人尋問もありますから、やりようはあります。 アルバイトでも可能です。 どうすればいいって言われても困ります。それを簡単に説明できるなら弁護士は要らないということです。