生理前の体調不良で休みたいのですが、 コロナの事もあり、 これまでのように体調不良を報告できません。 強制出勤の企業で上司が男性です。 社内の感染管理の関係もありますが、 「野次馬、噂好き、デリカシーなし」な人で、 身体のどこが、どのように、どうなのか、 根掘り葉掘り聴き出します。 先日、同じように生理前不調の女の子も、 普段はすんなり休めるのにアレコレ聞かれて、 恥ずかしさと辛さで泣きながら帰りました。 熱や咳などなく、コロナの疑いがなければ、 その上の上司（男性）に「生理痛らしいので帰らせました」と報告したそうです。 （これは近くにいた男性社員が噂してました） 古い体質な企業で女性の管理者はいません。 どうしたらいいですか？ 本人に言わなければセクハラにあたらないのですか？