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2021/1/22 12:35

44回答

パワハラを通報するのが良いでしょうか?

回答(4件)

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コンビニなら本社にクレーム入れればいいんじゃないですか? ①そのコンビニは昔から使っているが最近雰囲気が悪くなり、客目線から見ても利用者が減っている。 ②たまたま他の従業員が以前から気持ちよく接客してくれていた店員がこちらから見える場所で指導されてるのを見かけたが、耳に入ってきた内容ただのイビリにしか見えず不快になった。 ③とっさに問題の瞬間を動画に撮ってしまった。盗撮してしまって申し訳ないが、その映像を送るのでしかるべき判断をしてほしい。そのコンビニが使い勝手もよく従業員の接客も好きだったと言う趣旨の文言があるとなおよし。 ④改善がなければ動画をSNS等に上げて自分も利用を辞めることも考えてると伝える(実際にやらないこと)

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街宣車を持つ労働組合に相談しましょう https://wp.me/pcsUq3-be パワハラの目的は、賃金を下げるためで、 転職すると賃金七割に減る、 悪の秘密結社、経団連に対抗して外部の労働組合に入りましょう 組織的な嫌がらせには 組織的に対抗で、 街宣車もつ労働組合に入りましょう ______________ 労働組合法16条には労働契約より労働協約のほうが強いと書いてあります https://bit.ly/34CuY9J使わないのか https://bit.ly/352l4OE

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他人に聞かないと判断できないならば、しなくて大丈夫です。 他人に聞くまでもない場合のみしましょう。

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>自分はその従業員を守りたいのではなく、 >お店の雰囲気が悪くなった状況を客の立場から訴えてやりたいんです。 その必要はありません。 今はSNSが発達していますので、貴方が疑問を感じるのであれば、動画をどうどうとSNSに投稿して、民衆の判断を仰いで下さい。 勿論、非匿名でお願いします。 自分の行動には責任を持ちましょう。 労働局に任せるのは無責任ですよ。 貴方が行動しましょう!

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