同じ責任で同じ立場で同じ仕事をするのであれば、正規社員とパート社員などとの間で格差があってはいけないというものです 例えば、さして明確で相当の理由もないのに、（極端に言えば）同じマンションに住む同じ社歴で同じ仕事をするにもかかわらず、正社員には住宅手当を支給するがパート社員には住宅手当を支給しない、などは認められないというような意味合いです