面接 なぜする

補足

皆さんの回答を見て気づいたのですが、 論文では離職率が変わらないから面接は意味がないという話だったけども、 実際は面接官からしたら離職率とかはどうでもよいので、容姿の好みや価値観が自分と合っているかどうかで採用を決めているってことでしょうか?

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面接ですべてがわかるわけではないですが、面接をしなければ 解らないこともあります。 一緒に働いてみたい人なのか?将来のビジョンが描けているか? 私自身はその人の考え方や価値観、ビジョンなどを聞きだすような 面接をするようにしています。 ESに記載されていること以外の情報を面接で聞きだしたい。

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