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コロナ特例の雇用調整助成金についてです。 店舗を時短営業をした場合の固定給社員の助成金申請可能額の計算方法が分かりません。

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回答ありがとうございます! すみません、ざっくり過ぎました。 8時間勤務のうち休業させた時間が2時間、25%なのでそういった例になってしまいました。 この8時間から6時間に時短した例でいくと、正しい休業手当は幾らですか?