会社の通勤災害(交通事故)についてお尋ねします。

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早速のご回答有難うございます。そうしますと、交通事故保険の他に、本人申請により、休業補償、或いは後遺症補償、死亡補償など、労災保険の適用も受けられる、雇用している会社の対応としては、本人申請による労災保険の適用(対応)になるとの理解で良いでしょうか。お手数をおかけします。

ThanksImg質問者からのお礼コメント

大変有難うございました。感謝申し上げます。

お礼日時:3/8 13:32