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2021/3/24 21:14

44回答

バイトリーダーでも無いのに、1人だけ違う業務を任される事はパワハラでしょうか?

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ベストアンサー

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質問者

2021/3/24 22:40

返信ありがとうございます。 倉庫の在庫管理や、営業の書類を隠す事を指示させられたり、他の上司だと無かったのですが、事務処理があると上司だけスターバックスに行って一人で現場を任せられたりしました。 書類を隠す事はパワハラとは認められないみたいですね....

ThanksImg質問者からのお礼コメント

皆さん回答ありがとうございました。 とりあえずダメ元であっせんだけ出来ないか試してみます...

お礼日時:4/14 4:42

その他の回答(3件)

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片棒を担(かつ)がされてるん じゃないの!? もうちょっと 様子を見てると だんだんわかってくるかと 思います!! 過大なノルマっていうのが よくわからないわね〜 在庫管理って難しいから 熟練者にしか任せないので あなたはそれが できるだけの技量は 認めている訳ですよ 1人だと気楽じゃ無いの? 貼るカイロを貼って 頑張ってみるのは? やり切ってやるとか、どう? (^O^)

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質問者

2021/3/24 22:38

返信ありがとうございます。 そうなんですよ。片棒を担がされてるようで非常に不快でした。 この職場は退職していて、録音だけ残っているのですが、これを使うのも難しいみたいですね....

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業務上必要な指示、指導はパワハラでは無いです。 ただし常識の範囲を超える過度な仕事を押し付ける事(逆に過小すぎる場合も)はパワハラとなります。

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質問者

2021/3/24 21:26

コメントありがとうございます。 ・営業書類を隠せと言われる。 ・在庫管理を一方的に一人で任せられる。 (質問をすると「質問の意味が分からない。」と返される。) ・楽な職場に戻りたいならと、他の社員でも出来ない過大なノルマを提示させる。 などがありました。今日法テラスに行って相談すると、書類を隠す行為はパワハラにならないらしいです...

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断っても任されるならパワハラです。

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質問者

2021/3/24 21:20

コメントありがとうございます。 断ってはいないんですよね... 在庫管理や、営業書類を隠すなどの指示をされてました。