私の母の話で、紹介予定派遣看護師として 2/18〜4/17までの2ヶ月契約で、施設で働いていました。 しかし、その職場はいじめや暴言、陰口が多く、派遣のくせに！など普通にパワハラが行われている職場でもちろん社員になる看護師がいないため常に派遣が入れ替わっていたそうですりそのため、母も1ヶ月前に社員になる意思はないと派遣会社に伝えました。2/25から2/28まで三日間体調不良で休んだのですが、翌日から出勤というところで会社からTELがあり、４月からはシフト作り替えたから来なくていいと言われたらしいです。契約期間まであと二週間弱で、この場合、給料保障はもらえるか？とのことです。