失業保険において、給付制限中の派遣登録及び派遣としての就労は就職扱いになりますか?

社会保険 | 退職53閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">500

ベストアンサー

0

早速のご回答ありがとうございます。 >実際の就労をもって「契約期間が7日以上雇用契約」に当てはまることになります。 ということは、給付制限中に、内定とは別でお小遣い稼ぎの感覚で派遣労働をしてしまうと就職とみなされてしまうと言うことでしょうか…。 そうなると、失業の認定がその期間されずに、給付制限が伸びてしまうという認識で大丈夫でしょうか。 理解力が低くて申し訳ありません。